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大きく成長するために


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サッカー「クラブワールドカップ2011」の決勝で、スペインのバルセロナが勝利し、見事に優勝しました。バルセロナはメッシ選手をはじめとして、数多くのトッププレイヤーを抱えています。しかし、バルセロナの強さの秘密は、選手個々の実力もさることながら、選手個々の力をうまく融合させ、チームとして発揮できる組織力にもあると思います。

組織力の重要性は、経営に関しても同じです。

創業直後は、事業規模が小さく、従業員数も少ないケースが多いため、一定の規模までは、経営者1人の手腕・才覚だけで、事業を成長させていくことができると思います。しかし、より大きく成長させようと考えた時、経営者1人の力では、自ずと限界があります。よって、事業が成長していくに従い、自らの手で事業を成長させることよりも、組織全体で力を発揮できる態勢づくりに力を注いでいく必要があります。

過去の成功体験にとらわれがちなため、経営者個人の力量に頼った態勢から、組織としての力量を中心とした態勢への変更は、簡単なようでいて難しいものです。また、綿密な準備をせずに変更をすると、うまく切り替えができずに事業が苦境に陥ることも考えられます。よって、事業の進展に合わせ少しずつ準備していくことが大切です。

事業を大きく成長させたい方は、先を見据えて組織力向上に取り組んでいきましょう。
 

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